Record Detail

Pembimbing: Rahajeng Widyarsih -- Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh family Work Conflict, Stres Kerja, dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan PT XYZ. (Di Jakarta Selatan). Penelitian ini menggunakan metode survei, dengan PT. XYZ sebagai responden. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh pegawai PT. XYZ ( di Jakarta Selatan ). Teknik sampling yang digunakan adalah Probability Sampling. Jumlah kuesioner yang disebarkan kepada responden adalah 99 lembar dan kuesioner yang dapat diolah sejumlah 50 lembar. Analisis pada data menggunakan Analisis Regresi Berganda dengan SPSS Versi 20. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa family work conflict, kompensasi dan stress kerja juga memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Secara keseluruhsn, ketiga variabel berpengaruh simultan terhadap kinerja karyawan.