Record Detail

Pembimbing: Tri Prihatini -- Tujuan dari studi adalah untuk menganalisis pengaruh dari lingkungan kerja, disiplin kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Bank BRI Kantor Cabang Pembantu Sangir. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Metode Sampel yang digunakan adalah metode Non probability Sampling dengan menggunakan Teknik Sample Jenuh sebanyak 30 responden dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Lingkungan kerja, Disiplin kerja, dan Kepuasan kerja. Sedangkan Kinerja karyawan merupakan Variabel terikat. Hasil dari penelitian menunjukan hasil bahwa Lingkungan kerja tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Bank BRI Kantor Cabang Pembantu Sangir, Disiplin Kerja tidak memiliki pengaruh siginifikan terhadap kinerja karyawan Bank BRI Kantor Cabang Pembantu Sangir, Kepuasan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Bank BRI Kantor Cabang Pembantu Sangir.