Record Detail

Pembimbing: Andi Fariana -- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, pengawasan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Sampel yang digunakan sampel random sampling sebanyak 32 karyawan. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian yaitu gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, serta disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Adjusted R Square sebesar 0,717 yang berarti bahwa kinerja karyawan dipengaruhi oleh Gaya Kepemimpinan, Pengawasan, Disiplin kerja dengan presentase 71,7% dan sisanya 28,3% dipengaruhi oleh faktor lain.