Record Detail
Text
Pengaruh Kepuasan Kerja, Stres Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan PT. Itsec Asia
- Share to:
Pembimbing: Henny Ritha -- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja, stres kerja dan lingkungan kerja terhadap turnover intention pada PT. ITSEC ASIA. Teknik penentuan sampel menggunakan sampling jenuh yaitu seluruh populasi dijadikan sampel yang berjumlah 94 karyawan PT. ITSEC ASIA. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa kepuasan kerja, stres kerja, dan lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif, dan signifikan terhadap turnover intention.
Availability
| SM-222576 | SM-222576 | Perpustakaan Pusat | Available |
Detail Information
| Series Title |
-
|
|---|---|
| Call Number |
SM-222576
|
| Publisher | Perbanas Institute : Jakarta., 2022 |
| Collation |
x, 76 hlm.; illus
|
| Language |
Indonesia
|
| ISBN/ISSN |
-
|
| Classification |
SM-222576
|
| Content Type |
-
|
| Media Type |
-
|
| Carrier Type |
-
|
| Edition |
S1 Manajemen
|
| Subject(s) | |
| Specific Detail Info |
-
|
| Statement of Responsibility |
-
|
Other version/related
No other version available
File Attachment
Digital Library | Perbanas Institute
Library Management SystemPerpustakaan Perbanas Institute adalah fasilitas lembaga yang mendukung kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
Info selengkapnya
