Record Detail

Pembimbing: Kusnadi -- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara disiplin kerja, kepuasan kerja dan budaya organisasi terhadap tingkat produktifitas karyawan pt permata babakan indah. Penelitian yang digunakan merupakan penelitin kuantitatif dengan sampel sebanyak 33 responden. Analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis deskriptif, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji t, uji F dan uji koefisiensi determinasi (R2) melalui alat bantu hitung berupa IBM SPSS Statistic 26. Berdasarkan hasil uji hipotesis melalui uji t menyatakan bahwa disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap produtivitas karyawan, sedangkan kepuasan kerja dan budaya organisasi masing-masing berpengaruh terhadap produtivitas karyawan pada PT. Permata Babakan Indah. Produktivitas Karyawan dipengaruhi oleh ketiga variabel independen yang dipakai oleh penelitian ini yaitu Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja dan Budaya Organiasi sebesar 84,5%.