Record Detail

Pembimbing: Markonah -- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor yang mempengaruhi Lingkungan Kerja, Disiplin kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Indomarco Prismatama. Adapun metode analisis data yang digunakan yaitu Uji Validitas, Uji Reabilitas, Uji Asumsi Klasik, Uji Koefisien Determinasi, uji Statistik, dan analisis regresi linier berganda. Dan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner terhadap Karyawan di PT Indomarco Prismatama. Teknik pengumpulan sampel dalam penelitian ini adalah non probability purposive sampling sampel jenuh dengan jumlah 70 karyawan tetap di PT Indomarco Prismatama. Jenis penelitian yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dibantu dengan alat pengolahan data SPSS versi 18. Hasil penelitian menunjukkan variabel Lingkungan Kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan yang ditunjukkan dengan nilai t hitung = (2,727) > ttabel (1,996) dan signifikansi (0,008) < ? (0,05). Dan variabel Disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan yang ditunjukkan dengan nilai t hitung = (3,317) > ttabel (1,996) dan signifikansi (0,001) < ? (0,05). Variabel Motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan yang ditunjukkan dengan nilai t hitung = (2,905) > ttabel (1,996) dan signifikansi (0,005) < ? (0,05).