Record Detail

Pembimbing: Sigit Kodrattriana -- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Motivasi, Reward dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Home Credit Indonesia. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari data Kuesioner. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 50 responden karyawan divisi Human Resource Development PT. Home Credit Indonesia. Teknik penarikan sampel yang di gunakan penulis adalah Non Probability Sampling. Penelitian ini menggunakan data Primer yang di olah dari aplikasi IBM SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Motivasi dan Reward secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Sedangkan variabel Punishment tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan