Record Detail

Pembimbing: Siti Safaria -- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh disiplin Kerja, Motivasi, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan. Desain penelitian ini merupakan desain kausalitas sedangkan jenis penelitiannya adalah penelitian kuantitatif. Metode yang digunakan berupa metode survei melalui penyebaran kuesioner dan pengolahan data menggunakan program SPSS. Populasi penelitian ini adalah 36 responden dan penelitian menggunakan sampel jenuh. Teknik analisis regresi linear berganda digunakan dalam menganalisis data, sedangkan uji hipotesisnya dilakukan dengan uji t. Hasil uji t yang dilakukan menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara variabel motivasi terhadap kinerja karyawan. Namun tidak terdapat pengaruh antara variabel disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan.