Record Detail

Pembimbing: Sigit Kodratriana -- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan, Budaya Organisasi, dan Motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Bank BTN Cabang Cikarang). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei. Populasi pada penelitian ini adalah semua PT. Bank BTN Cabang Cikarang, sedangkan jumlah sampel sebanyak 66 orang yang ditentukan menggunakan rumus slovin. Data penelitian yang digunakan adalah data primer, yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada sampel atau responden penelitian. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear, korelasi, koefisien determinasi, dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Nilai Koefisien Regresi pelatihan terhadap kinerja karyawan sebesar 0.168, maka pelatihan berhubungan secara positif terhadap kinerja karyawan. (2) Nilai Koefisien Regresi Budaya Organisasi terhadap kinerja karyawan sebesar 0.062, maka motivasi berhubungan secara positif terhadap kinerja karyawan. (3) Nilai Koefisien Regresi Motivasi terhadap kinerja karyawan sebesar 0.087, maka gaya kepemimpinan berhubungan secara positif terhadap kinerja karyawan. (4) Hasil penelitian menunjukkan pelatihan, budaya organisasi, dan motivasi secara positif berpengaruh sebesar 30.6% terhadap kinerja karyawan PT. Bank BTN Cabang Cikarang.