Record Detail

Pembimbing: Lucia Sri Istiyowati -- PT. XYZ merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dibidang konsultan IT. Perusahaan ini memiliki banyak karyawan yang terdiri dari karyawan tetap dan karyawan yang berasal dari tiga vendor atau yang biasa disebut dengan karyawan tidak tetap. Vendor berfungsi sebagai pihak ketiga yang menyediakan karyawan-karyawan baru yang akan bekerja di bawah perusahaan PT.XYZ. Karyawan di perusahaan ini dapat melakukan reimbursement terhadap keuntungan yang didapat dari perusahaan khususnya di bidang kesehatan. Proses reimbursement masih sangat manual dan hal ini membutuhkan waktu dari dua sampai tiga minggu hari kerja untuk sampai di tahap akhir, baik dari karyawan, vendor maupun dari HRD. Karyawan perlu mengumpulkan seluruh
slip pembayaran yang mereka lakukan selama masa pengobatan terlebih dahulu. Kemudian mereka akan memindai slip pengobatan tersebut dan tahap terakhir adalah mengirim email ke pihak HRD. Dari sisi HRD, vendor, kepala HRD
kemudian akan menerima email dari karyawan, dan memeriksa kembali slip pembayaran yang dikirim oleh karyawan. Ada beberapa hal negatif yang mungkin terjadi selama proses reimbursement seperti data yang tidak valid karena ada beberapa data yang kurang jelas, data hilang ketika pengumpulan data di akhir bulan, pengumpulan data yang tidak tepat waktu. Oleh karena itu penulis mencoba untuk memberikan solusi pemecahan masalah dengan merancang sistem informasi untuk membantu proses reimbursement karyawan di PT. XYZ. Pembuatan sistem informasi reimbursement karyawan ini menggunakan framework Spring boot Java, SQL untuk database, dan
menggunakan metode waterfall. Proses perancangan sistem menggunakan pendekatan berorientasi objek sehingga proses perancangannya menggunakan UML dengan membuat use case diagram, activity diagram, sequence diagram
dan class diagram.