Record Detail

Pembimbing: Harya Damar Widiputra -- PT. XYZ adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang IT Solutions yang menerapkan evaluasi karyawan setiap pertengahan tahun (Mid Year Performance Review) dan evaluasi akhir tahun (Annual Performance Review). dalam pelaksanaan performance review ini terdapat hal yang menjadi kendala diantaranya adalah departemen dengan jumlah resource yang banyak sehingga butuh waktu lebih lama untuk melakukan proses evaluasi performansi karyawan dan jarak lokasi projek menjadi salah satu faktor yang membuat karyawan tidak dapat mengikuti konsultasi terkait performance review. Oleh karena itu penulis mencoba untuk memberikan solusi pemecahan masalah dengan merancang sistem informasi untuk membantu proses evaluasi performansi karyawan di PT. XYZ. Sistem informasi ini bertujuan untuk membantu bagian HCM atau Department Head untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan, menangani proses review bulanan, menangani proses review performansi karyawan, menghitung final score KPI dan performance grade karyawan. Pembuatan sistem informasi evalusi performansi karyawan ini menggunakan framework CodeIgniter dan SQL untuk database-nya. Proses perancangan sistem menggunakan pendekatan berorientasi objek sehingga proses perancangannya
menggunakan UML dengan membuat use case diagram, activity diagram, sequence diagram dan class diagram.