Record Detail

Pembimbing: Nicodemus Simu -- Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan, komunikasi internal, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT Tiara Kencana Jakarta. Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah Metode Survey, sampel dari penelitian ini dengan jumlah sampel 82 orang. Data yang digunakan dalam penelitian ini terdiri atas data primer (hasil pengolahan kuesioner) dan data sekunder (literature yang terkait). Alat analisis yang digunakan adalah Regresi Linear Berganda. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa Pelatihan, Komunikasi Internal, dan Budaya Organisasi (variabel independen) berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan (variabel dependen).