Record Detail

Pembimbing: Sigit Kodrattriana -- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Tower Bersama Infrastructure Group, Tbk. Metode penelitian ini menggunakan kuantitatif data subyektif yang berupa pendapat dari responden. Sumber data yang digunakan penelitian ini adalah data primer, dengan populasi dan sampel sebanyak 30 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampel. Hasil penelitian ini menemukan bahwa gaya kepemimpinan memiliki pengaruh yang signifikan positif terhadap kinerja karyawan, motivasi memiliki pengaruh yang signifikan positif terhadap kinerja karyawan, sedangkan disiplin kerja memiliki pengaruh yang positif terhadap kinerja karyawan. Gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan.