Record Detail

Pembimbing: Siti Safaria -- Penelitian ini bertujuan untuk melakukan review dan evaluasi terhadap Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Gaya Kepemimpinan, dan Budaya Organisasi Terhadap Engagement Pegawai Pada Departemen Pengendalian Kualitas Pengawasan Perbankan Di Otoritas Jasa Keuangan. Populasi dari penelitian adalah unit Pegawai Organik pada Departemen Pengendalian Kualitas Pengawasan Perbankan. Penelitian ini menggunakan metode non probability sampling dengan jenis sampling jenuh atau sensus, besar sampel yang diambil sebanyak 60 orang yang merupakan responden dari penelitian ini, dengan menyebar kuesioner sebanyak 44 pernyataan.Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan uji parsial yang diolah dengan menggunakan SPSS 25 menyatakan bahwa variabel kompetensi berpengaruh terhadap engagement, motivasi berpengaruh terhadap engagement, gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap engagement, motivasi berpengaruh terhadap engagement, gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap engagement, dan budaya organisasi berpengaruh terhadap engagement