Record Detail

Pembimbing: Kusnadi -- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisisa pengaruh budaya organsisasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada Joint Operation Hyundai Engineering & Construction – PT Nusa Konstruksi Enjiniring. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode asosiatif kuantatif dengan data primer dan teknik pengambilan data studi lapangan dengan menyebarkan kuisioner dengan skala Likert. Sampel yang digunakan sebanyak 75 karyawan, dengan menggunakan teknik nonprobablity sampling (sampel jenuh). Hasil penelitian ini diperoleh nilai t hitung masing-masing variabel sebesar 2,544 dan 2,778 > t hitung 1,993. Secara simultan berpengaruh signifikan antar variabel independen terhadap variabel dependen yang diteliti. Hasil yang diperoleh nilai F hitung sebesar 36,851 > F tabel sebesar 3,124 dan nilai signifikasi 0,000. Dengan kontribusi nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 49,2%, sedangkan sisa sebesar 50,8% dipengaruhi oleh faktor lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Sehingga penelitian ini menunjukan adanya pengaruh positif secara simultan antara budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan.