Record Detail

Pembimbing: Sunarto -- Skripsi ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana pengaruh kompensasi dan komitmen terhadap kinerja karyawan Bank BTN Kantor Cabang Cawang Jakarta. Penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan menggunakan 51 responden dan data yang dikumpulkan dengan metode kuisioner. Dari hasil penelitian diperoleh bahwa kompensasi dan komitmen berpengaruh 20,2 persen terhadap kinerja karyawan, sisanya dipengaruhi faktor lain. Berdasarkan hasil uji hipotesis menggunakan uji t pada penelitian ini. Dengan taraf signifikansi 5 persen pada variabel kompensasi terhadap variabel kinerja bahwa kompensasi secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. pada variabel komitmen terhadap kinerja karyawan diperoleh bahwa komitmen secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dari hasil uji hipotesis menggunakan uji f diperoleh bahwa kompensasi dan komitmen secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Bank BTN Kantor Cabang Cawang Jakarta