Record Detail

Image of Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Pada Pns Di Kelurahan Pondok Aren, Tangerang Selatan

Text

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Pada Pns Di Kelurahan Pondok Aren, Tangerang Selatan



Pembimbing: Sigit Kodrattriana -- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi berpengaruh terhadap OCB pada PNS di Kelurahan Pondok Aren, Tangerang Selatan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel jenuh sebesar 35 orang yang digunakan dalam penelitian ini. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi, sedangkan OCB merupakan varibel terikat. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah regresi liner sederhana, regresi linier berganda, koefisien determinasi, dan uji hipotesis yaitu uji t dan uji f dengan Analisis data menggunakan bantuan SPSS versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Budaya Organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap OCB dengan nilai t hitung > t tabel yaitu 5,012 > 2,037. (2) Komitmen Organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap OCB dengan nilai t hitung > t tabel yaitu 5,238 > 2,037. (3) Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi berpengaruh signifikan secara simultan terhadap OCB dengan nilai F hitung > F tabel yaitu 107,641 > 4,14.



Availability

SM-222152SM-222152DigitalAvailable

Detail Information

Series Title
-
Call Number
SM-222152
Publisher Perbanas Institute : Jakarta.,
Collation
x, 142 hlm.: illus
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
SM-222152
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
S1 Manajemen
Subject(s)
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility

Other version/related

No other version available


File Attachment