Record Detail

Image of Pengaruh Perubahan Organisasi, Beban Kerja, Dan Komitmen Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Wholesale Banking Operasional Risk & Business Support Pt Bank Permata Tbk

Text

Pengaruh Perubahan Organisasi, Beban Kerja, Dan Komitmen Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Wholesale Banking Operasional Risk & Business Support Pt Bank Permata Tbk



Pembimbing: Hedwigis Esti Riwayati -- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perubahan organisasi (X1), beban kerja (X2), dan komitmen kerja (X3), terhadap kinerja karyawan (Y) pada Divisi Wholesale Banking Operational Risk & Business Support PT Bank Permata Tbk. Jenis penelitian yang digunakan yaitu deskriptif. Metode penelitian menggunakan kuantitatif. Jumlah populasi sebanyak 72 karyawan dengan mengambil sampel sebanyak 60 responden. Teknik pengumpulan data melalui kuesioner menggunakan alat ukur skala likert dan diolah menggunakan SPSS. Teknik analisis yang digunakan yaitu regresi linear. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perubahan organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan Divisi Wholesale Banking Operational Risk & Business Support PT Bank Permata Tbk, variabel beban kerja tidak memiliki pengaruh terhadap variabel kinerja karyawan Divisi Wholesale Banking Operational Risk & Business Support PT Bank Permata Tbk, dan komitmen kerja tidak memiliki pengaruh terhadap variabel kinerja karyawan Divisi Wholesale Banking Operational Risk & Business Support PT Bank Permata Tbk.



Availability

SM-222131SM-222131DigitalAvailable

Detail Information

Series Title
-
Call Number
SM-222131
Publisher Perbanas Institute : Jakarta.,
Collation
xix, 243 hlm.: illus
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
SM-222131
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
S1 Manajemen
Subject(s)
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility

Other version/related

No other version available


File Attachment