Record Detail

Pembimbing: Kara Moestafa -- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan motivasi terhadap kinerja pegawai KPP Badan dan Orang Asing. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kepemimpinan transformasional dan motivasi, sedangakan variabel dependen yang digunakan adalah kinerja pegawai. Total sampel yang digunakan adalah 91 responden. Analisis data menggunakan metode regresi berganda, sedangkan uji hipotesis menggunakan uji-T, uji-F, dan uji koefisien determinasi dengan tingkat kepercayaan sebesar 5 persen. Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai, motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai, dan secara simultan kepemimpinan transformasional dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai.