Record Detail

Pembimbing: Indra Siswanti -- Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan beban kerja, terhadap kepuasan kerja, dan kinerja karyawan di PT. Bintang Buana Karya. Jumlah populasi 80 karyawan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Metode penelitian menggunakan metode sampling jenuh (sensus). Teknik pengumpulan data melalui kuesioner menggunakan alat ukur skala likert dan diolah menggunakan SPSS. Hasil peneliti menemukan bahwa motivasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.