Record Detail

Pembimbing: Tri Prihartini EKP -- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengarung insentif, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan De’lima Prima Propertindo. Populasi yang dijadikan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan marketing yang terdapat pada perusahaan De’lima Prima Propertindo. Penelitian ini menggunakan jenis sampel jenuh, maka sampel diambil secara keseluruhan sejumlah 66 orang. Jenis dan sumber data dalam penelitian ini adalah data kualitatif dan data kuantitatif melalui data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan kuesioner. Berdasarkan hasil uji t insentif dan motivasi memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan, sedangkan lingkungan kerja memiliki pengaruh negatif terhadap kinerja karyawan pada perusahaan De’lima Prima Propertindo.