Record Detail

Pembimbing: Tri Prihatini EKP -- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisas dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di Pusat Layanan Pengadaan Secara Elektronik Kementerian Keuangan. Unit analisi adalah pegawai di Pusat LPSE Kementerian Keuangan dengan total sampel berjumlah 84 orang pegawai. Penelitian ini menggunakan klasifikasi interval data, analisis regresi linear berganda, uji t dan analisis koefisien determinasi. Hasil analisis yang telah dilakukan menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai (tingkat signifikansi 0,000 lebih kecil dari tingkat alpha 0,05), sama halnya dengan variabel kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai (tingkat signifikansi menunjukkan angka 0,034 lebih kecil dari tingkat alpha 0,05).