Record Detail

Pembimbing: Siti Safaria -- Tujuan dari studi ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana pengaruh lingkungan kerja,motivasi kerja, disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Bank DKI Cab. Juanda. Penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif yang menggunakan slovin dengan seluruh karyawan Bank DKI Cab.Juanda dengan berjumlah 80 responden dengan metode non probality sampling dengan data yang digunakan data primer yang didapat dari kuisioner. Teknik analisis yang digunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan: a) Variabel Lingkungan Kerja tidakberpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Dki cab.Juanda dengan nilai t hitung >t tabel atau 0,475> 3,85dan mempunyai taraf signifikan 0,475>0,05,b) Variabel Motivasi Kerja tidak berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan Bank Dki cab.Juanda dengan nilai t hitung >t tabel atau -0,386 > 3,85 dan mempunyai taraf signifikan - 0,386>0,05, c) Variabel Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Dki cab.Juanda dengan nilai t hitung < t tabel atau 0,891< 3,85dan mempunyai taraf signifikan 0,00