Record Detail

Pembimbing: Stefanus Sri Sadana -- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh stres kerja dan gaya kepemimpinan melayani terhadap kinerja pegawai pada Biro Pengelolaan Istana, Kementerian Sekretariat Negara. Penelitian ini dilakukan dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 55 orang responden, yaitu pegawai pada Biro Pengelolaan Istana, Kementerian Sekretariat Negara. Alat analisis yang digunakan adalah korelasi/koefisien korelasi, regresi liniear berganda, koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) hasil penelitian menunjukkan secara parsial antara stres kerja dan kinerja pegawai yaitu 3,114>2,006 dengan tingkat signifikansi 0,0032,006 dengan tingkat signifikansi 0,000