Record Detail

Pembimbing: Stefanus Sri Sadana -- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh rekrutmen, seleksi, dan pelatihan terhadap kinerja karyawan Cleaning Service PT. ISS Indonesia area Frisian Flag (Pasar Rebo). Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kuantitatif dengan metode survei. Kuesioner disebarkan kepada 90 orang responden karyawan Cleaning Service PT. ISS Indonesia area Frisan Flag (Pasar Rebo). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa rekrutmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (0,041), seleksi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (0,001), pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (0,000). Secara bersama-sama rekrutmen, seleksi, dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (f hitung 15,039). Rekrutmen, Seleksi, dan Pelatihan memberikan 34,4% pengaruh terhadap kinerja karyawan Cleaning Service PT. ISS Indonesia, sisanya 65,6% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini.