Record Detail

Pembimbing: Pamela Magdalena -- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Sentosa Bogor. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sampel jenuh dengan jumlah 56 karyawan tetap Rumah Sakit Sentosa Bogor. Dari hasil penelitian menunjukan bahwa lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, pelatihan tidak memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dan motivasi memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.