Record Detail

Pembimbing: Sunarto -- Skripsi ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja, dan stres kerja terhadap kinerja karyawan Bank Mandiri Cabang Jakarta Thamrin. Terdapat tiga variabel independen yaitu kepemimpinan, lingkungan kerja dan stres kerja untuk diuji pengaruh terhadap variabel dependen yaitu kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Bank Mandiri Cabang Jakarta Thamrin sebanyak 60 responden. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah metode data kuantitatif dengan menggunakan alat ukur skala likert. Teknik pengumpulan data melalui kuisioner yang disebar oleh peneliti kepada responden. Data penelitian ini diolah dengan perangkat lunak SPSS Versi 25, menggunakan teknik uji Regresi Berdasarkan hasil dari penelitian ini untuk memperoleh kinerja yang lebih maksimal, diharapkan perusahaan mampu memperhatikan Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan. Sehingga dapat memberikan kontribusi terhadap kemajuan perusahaan.