Record Detail

Pembimbing: Siti Safaria -- Penelitian ini bertujuan untuk meneliti faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan pada Husky-CNOOC Madura Ltd. divisi Produksi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang dimaksudkan untuk menguji model yang menjelaskan hubungan antar variabel. Objek penelitian ini adalah karyawan Husky-CNOOC Madura Ltd. divisi Produksi, sedangkan metode pengambilan sampel adalah sampling jenuh sebanyak 52 karyawan. Cara penilaian terhadap jawaban kuesioner pada penelitian ini dengan menggunakan skala Likert dan analisis data menggunakan bantuan SPSS versi 24 dengan pengujian hipotesis t, regresi linier berganda dan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian ini didapatkan kesimpulan sebagai berikut: gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada HuskyCNOOC Madura Ltd. divisi Produksi, komunikasi organisasi internal berpengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada Husky-CNOOC Madura Ltd. divisi Produksi; motivasi kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan pada Husky-CNOOC Madura Ltd. divisi Produksi.