Record Detail

Pembimbing: Siti Safaria -- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Employee Engagement dan Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Metode penelitian ini menggunakan metode sensus dan sampling jenuh, dengan populasi dan sampel sebanyak 45 orang. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah, Employee Engagement dan Motivasi sedangkan Kinerja Karyawan merupakan variabel terikat. Variabel Employee Engagement, Motivasi dan Kinerja Karyawan dinyatakan sangat baik. hasil penelitian Employee Engagement dan Motivasi ini mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan di PT Bank Bukopin Tbk. Perusahaan ini sebaiknya lebih memberikan pengakuan dan pemberian reward kepada karyawan atas pencapaian prestasi kerja, dan meningkatkan lagi fasilitas ataupun sarana penunjang agar membantu karyawan menyelesaikan pekerjaan nya. serta lebih memberikan peluang dan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan keterampilan dan kemampuan nya.