Record Detail

Pembimbing: Siti Safaria -- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Motivasi dan Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel jenuh sebesar 50 orang yang digunakan dalam penelitian ini. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Motivasi dan Disiplin Kerja, sedangkan kinerja karyawan merupakan varibel terikat. Variabel Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan dinyatakan sangat baik, jadi dapat hasil penelitian variabel Motivasi dan Disiplin Kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan di PT. Sarana Putra Kencana.Perusahaan ini sebaiknya memberikan penghargaan terhadap karyawan yang telah menunjukkan prestasi kerja yang baik, meningkatkan kedisiplinan dan menciptakan kinerja yang kondusif.