Record Detail

Pembimbing: Tri S Mildawani -- Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh dari stress kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja PT Reasuransi Indonesia Utama (Persero). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel non-probabilitas (non-probability sampling). Data yang digunakan adalah data premier yang diperoleh dari 100 responden dengan kriteria yaitu karyawa PT Reasuransi Indonesia Utama (Persero). Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) Variabel stres kerja berpengaruh signifikan terhadap variabel produktivitas kerja dengan hasil hitung (-3,841 < 1,66071) dan signifikan (0,000 < 0,005). (2) Variabel lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap variabel produktivitas kerja dengan hasil hitung (2,672) > 1,66071) dan signifikan (0,009 < 0,05). (3) Variabe stres kerja dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap Produktivitas Kerja karyawan PT Reasuransi Indonesia Utama dengan hasil hitung (19.711 > 3,09) dan nilai signifikan (0,000 < 0,05). (4) Secara bersama-sama variabel stres kerja dan lingkungan kerja dapat mempengaruhi produktivitas kerja karyawan sebesar 27,4% adapun sisanya sebesar 72,6% dipengaruhi variabel lainnya.