Record Detail

Pembimbing: Oetami Prasadjaningsih -- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gratitude dan lingkungan kerja terhadap employee engagement di PT Datascrip Warehouse Pulogadung. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan metode survey melalui penyebaran kuesioner. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan tetap sebanyak 100 orang di PT Datascrip Warehouse Pulogadung. Data diolah menggunakan aplikasi SPSS versi 24. Alat analisis yang digunakan adalah uji hipotesis dan koefisien determinasi. Temuan penelitian ini menunjukan bahwa gratitude (X1) berpengaruh signifikan terhadap employee engagement (Y), lingkungan kerja (X2) tidak berpengaruh signifikan terhadap employee engagement (Y) selanjutnya gratitude (X1), dan lingkungan kerja (X2) secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap employee engagement (Y). dari variabel gratitude dimensi Intensity dan Frequency mendapat skor tertinggi sedangkan untuk lingkungan kerja pada dimensi tertinggi adalah dimensi penerangan/cahaya.