Record Detail

Pembimbing: Siti Safaria -- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh motivasi, gaya kepemimpinan, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia. Jenis data dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan menggunakan data primer. Metode penelitian yang digunakan penulis adalah metode penelitian sampel dengan jumlah sampel sebanyak 114 karyawan tenaga penjualan di Distrik Agency SURYA STAR pada PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia. Dalam melakukan pengukuran atas jawaban-jawaban dari kuesionerkuesioner tersebut diajukan kepada responden, skala yang digunakan adalah skala likert. Metode pengumpulan data dan metode analisa data menggunakan Statistik. Uji yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda serta data diproses dengan menggunakan program statistik SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, Gaya Kepemimpinan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, Disiplin Kerja tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan.