Record Detail

Pembimbing: Sunarto -- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Mobil88 Cabang Cilandak secara parsial dan simultan. Terdapat dua variabel independen yaitu Disiplin Kerja dan kepuasan kerja untuk diuji pengaruh terhadap variabel dependen yaitu kinerja karyawan. Pada penelitian ini seluruh pegawai Mobil88 Cabang Cilndak yang berjumlah 42 orang sebagai objek penelitian. Data penelitian yang digunakan adalah data primer, yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 42 responden. Alat analisis yang digunakan adalah uji regresi dan uji hipotesis secara parsial dan simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) terdapat pengaruh positif dan sangat kuat antara Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan, hasil uji hipotesis adalah t hitung > t tabel yaitu 2,452 > 2,023; (2) terdapat pengaruh positif dan sangat kuat antara Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan dengan hasil pengujian hipotesis t hitung > t tabel yaitu 2,224 > 2,023; (3) hasil pengujian secara simultan memperlihatkan nilai Adjusted R Square sebesar 0,517 atau 51,7%. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif secara simultan antara variabel independen (Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja) dan variabel dependen (Kinerja Karyawan) dengan nilai persamaan regresi linear berganda sebesar Y = 14,547 + 0,246X1+ 0,345X2 dan hasil uji hipotesis secara simultan terlihat F hitung > F tabel yaitu 16,518 > 3,01 maka (Ha3) diterima.