Record Detail

Pembimbing: Stefanus Sri Sadana -- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan SDM, pelatihan, dan employee engagement terhadap employer brand di PT Catur Sentosa Adiprana Tbk. Data yang dipakai dalam penelitian ini diperoleh dari data kuesioner yang disebarkan kepada 122 responden yaitu karyawan tetap di PT Catur Sentosa Adiprana Tbk dengan penarikan sampel dengan random Sampling dan data diolah dengan aplikasi Ibm SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pelatihan dan employee engagement secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap employer brand di PT Catur Sentosa Adiprana Tbk, sedangkan pengembangan SDM secara parsial berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap employer brand di PT Catur Sentosa Adiprana Tbk. Selanjutnya secara simultan pengembangan SDM, pelatihan, dan employee engagement berpengatuh terhadap employer brand di PT Catur Sentosa Adiprana Tbk.