Record Detail

Pembimbing: Pamela Magdalena -- Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh variabel lingkungan kerja, pelatihan, dan budaya organisasi terhadap variabel kinerja karyawan. Pemilihan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik probability sampling. Data yang digunakan oleh peneliti adalah data primer yang di peroleh dengan penyebaran kuisioner ke 75 responden. Pada penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear berganda, uji T, uji F, dan koefesien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukan hasil bahwa lingkungan kerja, pelatihan, dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.