Record Detail

Pembimbing: Andi Fariana -- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Bagian Perencanaan di Sekretariat Jenderal DPR RI. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yaitu melakukan pengumpulan data dan pengambilan sampel dari penyebaran kuesioner yang akan diberikan pada Pegawai Bagian Perencanaan di Sekretariat Jenderal DPR RI sebanyak 71 pegawai. Penelitian ini menggunakan Teknik analisis regresi linier berganda melalui SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) responden merasa setuju terhadap pimpinan yang diterapkan saat ini, (2) responden merasa sangat setuju terhadap motivasi kerja yang dirasakan saat ini, (3) responden merasa sangat setuju terhadap lingkungan kerja yang dirasakan saat ini, (4) responden merasa sangat setuju terhadap kinerja karyawan yang diberikan saat ini, (5) Kepemimpinan (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y), (6) Motivasi Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y), dan (7) Lingkungan Kerja (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y)