Record Detail

Pembimbing: Sigit Kodrattiana -- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi, Motivasi, dan Kepuasan Kerja, Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Area Jakarta Greenville. Metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu dengan penyebaran kuesioner kepada pegawai Bank Mandiri (Persero) Tbk dengan jumlah sample 86 orang. Data yang dikumpulkan tersebut dianalisisdengan menggunakan analisis regresi linear berganda dan pengujian hipotesis dilakukan melalui uji-t. Hasil dari penelitian ini meunjukkan bahwa Kompensasi secara parsial berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Motivasi secara parsial tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan Kepuasaan Kerja secara parsial berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan.