Record Detail

Pembimbing: Steph Subanidja--Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan
budaya kerja Terhadap kinerja karyawan pada Bank Danamon KCP Jakarta Fatmawati.
Metode yang digunakan dalampenelitian ini adalah metode survei. Populasi padapenelitian
ini adalah seluruh karyawan bank Danamon KCP Jakarta Fatmawati dan jumlah sampel
penelitian sebanyak 63 orang. Data penelitian yang digunakan adalah data primer, yang
diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada responden penelitian. Alat analisis yang
digunakan adalah regresi linear, korelasi, koefisien determinasi, dan pengujian hipotesis.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Variabel disiplin kerja berpengaruh secara positif
terhadapkinerjakinerjakaryawan. (2)Variabellingkungankerja berpengaruhsecarapositif
terhadap kinerja karyawan. (3) Variabel budaya kerja berpengaruh secara positif terhadap
kinerja karyawan. (4) Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh disiplin kerja,
lingkungan kerja dan budaya kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan. Hasil
penelitian menunjukkan disiplin kerja, lingkungan kerja dan budaya kerja secara positif
berpengaruh sebesar 73% terhadap kinerja karyawan.