Muhammad Erlan Additional Author mixed material bibliography Jakarta Perbanas Institute 2025 id Indonesia

Text

xvi, 140 hlm.; ilus Pembimbing: Diah Ernawati--Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh perilaku pemimpin, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Siprama Cakrawala. Dari 100 populasi yang merupakan seluruh karyawan perusahaan, dalam penelitian ini yang dijadikan sebagai sampel berjumlah 80 responden. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif kuantitatif dengan menggunakan skala Likert. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel perilaku pemimpin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Variabel perilaku pemimpin, motivasi dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. MOTIVASI KINERJA KARYAWAN LINGKUNGAN KERJA PERILAKU PEMIMPIN SM-253520 Digital Library | Perbanas Institute Library Management System SM-253520 SM-253520 Digital SM-253520 SM.jpg.jpg 1130958 2025-11-11 11:50:27 2025-11-25 09:32:25 machine generated