Record Detail

Pembimbing: A.V. Rahajeng Widyarsih--Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pencapaian
Analisa Kinerja Karyawan Dipengaruhi oleh lingkungan kerja, motivasi kerja dan
disiplin kerja pada PT Las Parking. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif
kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuisioner pada 78 orang
responden yaitu karyawan PT Las Parking dengan perhitungan skor Skala Likert.
Data diolah menggunakan aplikasi SPSS versi 26. Alat Analisis yang digunakan
adalah uji hipotesis dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menujukan bahwa
secara parsial (1) lingkungan kerja tidak memiliki pengaruh positif dan tidak
signifikan terhadap kinerja karyawan; (2) motivasi memiliki pengaruh positif dan
signifikan terhadap karyawan, dan (3) disiplin kerja berpengaruh positif dan
signifikansi terhadap kinerja karyawan. Kemudian lingkungan kerja, motivasi dan
disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikansi terhadap
kinerja karyawan sebesar 47,1% adapun sisanya sebesar 52,9% dipengaruhi oleh
faktor-faktor lain yang tidak ada dalam penelitian ini.