Penerapan Metode Simple Multi Attribute Rating Technique (Smart) Pada Penilaian Kinerja Karyawan Di Perusahaan Xyz

Penerapan Metode Simple Multi Attribute Rating Technique (Smart) Pada Penilaian Kinerja Karyawan Di Perusahaan Xyz Alfatiahturrahmi Additional Author mixed material bibliography Jakarta Perbanas Institute 2023 id Indonesia x, 186 hlm,; ilus Pembimbing : Agnes Novita Ida M--Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan di Perusahaan XYZ menggunakan metode Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART) merupakan sebuah sistem pendukung keputusan yang dibangun untuk membantu Manager Riset dalam melakukan penilaian kinerja karyawan. Kinerja karyawan di Perusahaan XYZ merupakan objek yang diteliti terkait dengan penilaian kinerja karyawan. Metode pengembangan sistem yang digunakan pada penelitian ini yaiu menggunakan metode System Development Life Cycle (SDLC) yang memiliki langkah SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN,SIMPLE MULTI ATTRIBUTE SSI-240375 Digital Library | Perbanas Institute Library Management System SSI-240375 SSI-240375 Digital SSI-240375 WhatsApp_Image_2024-02-21_at_09.07.12.jpeg.jpeg 1128881 2024-02-21 08:49:28 2024-03-01 08:34:05 machine generated