Record Detail

Pembimbing: Siti Safaria -- Muhammad Noufal Zakaria 1512000072 Analisis Pengeruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di PT. INTI (Persero). Skripsi Strata I Manajemen Ekonomi Institute Keuangan Perbanas dan Informatika Asia (Asian Banking Finance and Informative Institute) Perbanas, Jakarta, Agustus 2020. Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Budaya Organisasi berfungsi sebagai variabel independen di penelitian ini. Penelitian ini memiliki sampel sebanyak 100 karyawan. Data dikumpulkan menggunakan kuisioner yang diisi oleh responden untuk variabel Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Budaya Organisasi dengan menggunakan skala Likert dengan skala kisaran 1 sampai 5. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji asumsi klasik, regresi linear berganda, uji t, dan uji F. Dari hasil penelitian diperoleh hasil bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dan Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan.