Record Detail
Text
Pengaruh pengembangan karir dan pelatihan terhadap kinerja karyawan ajb bumi putera 1912 pusat jakarta
PEMBIMBING:Pamela Magdalena_Penelitian ini adalah penelitian korelasional dengan pendekatan kuantitatif dengan tujuan Untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan pelatihan terhadap kinerja karyawan Asuransi Jiwa Bersama BumiPutera 1912 Pusat. Adapuan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel pelatihan secara parsial terhadap kinerja karyawan ditunjukkan dengan nilai signifikan pada hasil uji t pada regresi berganda adalah 0,002 = 0,05. Setiap 1% peningkatan kinerja karyawan dipengaruhi oleh 17,9% pelatihan yang diberikan perusahaan. Selanjutnya secara variabel pengembangan karir secara parsial terhadap kinerja karyawan ditunjukkan dengan nilai signifikan pada hasil uji t pada regresi berganda adalah 0,000 = 0,05. 1% peningkatan kinerja karyawan dipengaruhi oleh 31,0% pelatihan yang diberikan perusahaan. Secara simultan pengujian variable menghasilkan kesimpulan bahwa pelatihan dan pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal tersebut disimpulkan dari nilai signifikan F= 0.000< a = 0,05.
Availability
SM-191124 | SM-191124 | Perpustakaan Pusat | Available |
Detail Information
Series Title |
-
|
---|---|
Call Number |
SM-191124
|
Publisher | Perbanas Institute : Jakarta., 2018 |
Collation |
vii,73hlm.;illus.;28cm.
|
Language |
Indonesia
|
ISBN/ISSN |
-
|
Classification |
SM-191124
|
Content Type |
-
|
Media Type |
-
|
Carrier Type |
-
|
Edition |
S1 Manajemen
|
Subject(s) | |
Specific Detail Info |
-
|
Statement of Responsibility |
-
|
Other version/related
No other version available