Record Detail

Image of Pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan pt. Bank negara indonesia, tbk kantir wilayah senayan

Text

Pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan pt. Bank negara indonesia, tbk kantir wilayah senayan



PEMBIMBING:Erna Wahyuningsih_Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi karyawan secara parsial terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan populasi adalah seluruh karyawan PT. Bank Negara Indonesia, Tbk Unit HCG (Human Capital Group) Kantor Wilayah Senayan yang berjumlah 40 orang dengan metode sensus dan teknik analisis data menggunakan uji korelasi, regresi dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Negara Indonesia, Tbk Unit HCG (Human Capital Group) Kantor Wilayah Senayan dengan didukung oleh dimensi terbesar yaitu kompensasi non finansial (2) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawn PT. Bank Negara Indonesia, Tbk Unit HCG (Human Capital Group) Kantor Wilayah Senayan dengan didukung oleh dimensi terbesar yaitu kebutuhan aktualisasi diri



Availability

SM-170977SM-170977Perpustakaan PusatAvailable

Detail Information

Series Title
-
Call Number
SM-170977
Publisher Perbanas Institute : Jakarta.,
Collation
xi;130hlm.:ilus.; 30cm.
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
SM-170977
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
S1 Manajemen
Subject(s)
Specific Detail Info
Koleksi ini juga tersedia dalam bentuk softcopy. Untuk dapat mengakses softcopy, pemustaka wajib melakukan login ke Member Area dengan menggunakan NIM/No.Reg sebagai Member ID dan password. Hubungi pustakawan melalui email ke perbanas.library@perbanas.id atau reza.fauzi@perbanas.id untuk mendapatkan password.
Statement of Responsibility

Other version/related

No other version available


File Attachment