Record Detail
Text
Pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan pt. Bank negara indonesia, tbk kantir wilayah senayan
PEMBIMBING:Erna Wahyuningsih_Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi karyawan secara parsial terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan populasi adalah seluruh karyawan PT. Bank Negara Indonesia, Tbk Unit HCG (Human Capital Group) Kantor Wilayah Senayan yang berjumlah 40 orang dengan metode sensus dan teknik analisis data menggunakan uji korelasi, regresi dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Negara Indonesia, Tbk Unit HCG (Human Capital Group) Kantor Wilayah Senayan dengan didukung oleh dimensi terbesar yaitu kompensasi non finansial (2) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawn PT. Bank Negara Indonesia, Tbk Unit HCG (Human Capital Group) Kantor Wilayah Senayan dengan didukung oleh dimensi terbesar yaitu kebutuhan aktualisasi diri
Availability
SM-170977 | SM-170977 | Perpustakaan Pusat | Available |
Detail Information
Series Title |
-
|
---|---|
Call Number |
SM-170977
|
Publisher | Perbanas Institute : Jakarta., 2017 |
Collation |
xi;130hlm.:ilus.; 30cm.
|
Language |
Indonesia
|
ISBN/ISSN |
-
|
Classification |
SM-170977
|
Content Type |
-
|
Media Type |
-
|
Carrier Type |
-
|
Edition |
S1 Manajemen
|
Subject(s) | |
Specific Detail Info |
Koleksi ini juga tersedia dalam bentuk softcopy. Untuk dapat mengakses softcopy, pemustaka wajib melakukan login ke Member Area dengan menggunakan NIM/No.Reg sebagai Member ID dan password. Hubungi pustakawan melalui email ke perbanas.library@perbanas.id atau reza.fauzi@perbanas.id untuk mendapatkan password.
|
Statement of Responsibility |
-
|
Other version/related
No other version available