Record Detail

PEMBIMBING:Siti Safaria_Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Pertamina Lubricants. Jenis penelitian deskriptif, dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan PT. Pertamina Lubricants dengan jumlah sampel sebanyak 60 responden. Teknik analisis data menggunakan metode analisis regresi linier, uji hipotesis menggunakan uji T dan R 2 dan dihitung dengan SPSS version 22.0. Hasil pengujian hipotesis diperoleh bahwa variabel x 1 signifikan terhadap variabel Y. Diketahui nilai t hitung dari kepemimpinan transformasional (X1 ) adalah sebesar 0,515 dengan tingkat signifikan sebesar 0,000 (< 0,005), maka secara parsial kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Diketahui Nilai t hitung dari komitmen organisasi (X2) adalah sebesar 0,551 dengan signifikan sebesar 0,000 (< 0,05), maka secara parsial komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Nilai adjusted R square adalah sebesar 0,346, yang artinya variabel independen mampu menjelaskan 34,6% variasi dependen, sedangkan sisanya 65,4% dijelaskan oleh variabel lain diluar variabel independen. Nilai koefisien korelasi R sebesar 0,607 menunjukkan bahwa hubungan antara variabel bebas terhadap variabel terikat sangat kuat