Record Detail

PEMBIMBING:Sunarto_Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: (1) pengaruh gaya kepemimpinan General Manager terhadap kinerja karyawan di Bloomberg Businessweek Indonesia; (2) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan terhadap kinerja karyawan di Bloomberg Businessweek Indonesia (3) pengaruh stress kerja terhadap kinerja karyawan di Bloomberg Buinessweek Indonesia (4) pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan Bloomberg Businessweek Indonesia. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data menggunakan data primer. Populasi penelitian ini adalah karyawan Bloomberg Businessweek Indonesia dengan sample sebanyak 55 orang. Hasil meunjukkan bahwa (1) gaya kepemimpinan General Manager (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) lingkungan kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) stres kerja (X3) stres kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Hasil penelitian ini juga menunjuk nilai adjust R square sebesar 0,629. Variabel gaya kepemimpinan General Manager (X1), lingkungan kerja (X2) dan stres kerja (X3) secara simultan mampu menerangkan keragaman variabel kinerja karyawan sebesar 62,9%, sedangkan sisanya 37,1% dijelaskan oleh variabel lain di luar penelitian.