Record Detail

Pembimbing: Stefanus Sri Sadana-- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta menganalisis pengaruh lingkungan
kerja, gaya kepemimpinan situasional dan beban kerja terhadap kinerja karyawan
pada PT Tunas Mobilindo Parama (BMW Tebet). Dalam penelitian ini
menggunakan metode analisis deskriptif kuantitatif dengan data kontrol karyawan
After Sales Service di BMW Tebet. Teknik pengumpulan data dengan kuesioner
dalam bentuk google form. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Tunas
Mobilindo Parama dengan jumlah sampel yang diambil sebanyak 76 responden.
Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh.
Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan model regresi linear
berganda, uji hipotesis menggunakan uji T, uji F, dan R2 yang dibantu dengan alat
pengelola data yaitu SPSS IBM versi 29. Adapun hasil penelitian menunjukkan
bahwa variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel gaya
kepemimpinan situasional tidak memiliki pengaruh dan signifikan terhadap kinerja
karyawan. Sedangkan, hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel beban kerja

berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara bersama-
sama variabel lingkungan kerja, gaya kepemimpinan situasional dan beban kerja

berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.