Record Detail

Pembimbing: Zulkifli Rangkuti -- Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) Apakah terdapat pengaruh Motivasi terhadap kinerja karyawan, (2) Apakah terdapat pengaruh Lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. (3) Apakah model yang digunakan dalam penelitian yang layak untuk menjelaskan pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Indofood Sukses Makmur Cabang Cibitung Sampel dari penelitian ini diambil dengan menggunakan sampling jenuh dengan jumlah sampel 50 peserta. Data yang digunakan dalam penelitian ini terdiri atas data primer (hasil pengolahan kuesioner). Penelitian menggunakan pengolahan data regresi linier berganda, uji parsial, uji simultan serta uji asumsi regresi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Motivasi dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan diketahui R Square adalah 0,695 berarti 69,5% faktor-faktor kinerja dapat dijelaskan oleh Motivasi dan Lingkungan kerja, sedangkan sisanya 30,5% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain diluar variabel tersebut.