Record Detail

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan perencanaan sumber daya manusia dengan seleksi karyawan pada Direktorat Jenderal Bina Marga Departemen PU, berdasarkan persepsi karyawan. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa adanya hubungan yang kuat dan positif antara perencanaan sumber daya manusia dengan seleksi karyawan perusahaan yaitu sebesar 0,862. Perencanaan sumber daya manusia yang dilakukan serta seleksi karyawan Direktorat Jenderal Binda Marga Departement PU sudah dilakukan dengan sangat baik, dan terdapat hubungan yang positif antara perencanaan sumber daya manusia dengan seleksi karyawan.